Kate Upton als Easter Bunny! (met snoezige Agent Provocateur aan)
Posted by Floris in filmpjes on 9th apr 2012 | 0 commentsPasen. Het is wat. Niet leuk, maar het moet ieder jaar. Je vraagt je soms af waarom je het doet. Maar allee. Het is traditie.
Het volgende mag wat mij betreft ook wel traditie worden met Pasen. Kate Upton. (kent u haar niet? gaat u zich eens ongans zitten schamen). Kate Upton dus, in een lief wit lingerie setje van Agent Provocateur (kent u die ook niet? daarom huilt uw vrouw dus zo vaak)
Verlegen brits jongetje veegt de zaal onderuit bij Brittain’s got talent
Posted by Floris in filmpjes on 3rd apr 2012 | 0 comments
Dit is een filmpje dat je *moet* zien. Een beetje zoals Susan Boyle, maar dit keer als duo met een lekkere chick in het duo.
16 jarige Charlotte en 17 jarige Jonathan komen stilletjes het podium oplopen, Simon Cowell heeft er al geen zin in als hij ze ziet en David Walliams, Amanda Holden en Alesha Dixon lijken ook niet buitengewoon gemotiveerd.
Ze zaten er naast, en hoe. Geniet!
Relatiebeding? Kijk dan uit met LinkedIn!
Posted by Floris in Algemeen on 2nd apr 2012 | 0 commentsAls je vertrokken bent bij een werkgever kan social mediagebruik een risico opleveren. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Tweets van (ex) werknemers hebben al tot rechtszaken geleid, of denk aan de recente Facebook zaak. Maar ook Linkedin acties kunnen nu tot problemen leiden. Een voorbeeld daarvan is de case waarin de Rechtbank in Arnhem een ex-werknemer veroordeelde tot een boete van 10.000 euro omdat hij na zijn vertrek een relatie uit zijn oude werkkring had toegevoegd aan zijn Linkedincontactenlijst.
Deze voormalig sales directeur, was bij zijn vertrek een relatiebeding overeengekomen waardoor hij gedurende een jaar geen relatie mocht hebben met een aantal bij naam genoemde bedrijven. De rechter oordeelde dat dit ook van toepassing was voor Linkedin.
Relatiebedingen
Deze zaak roept logischerwijs veel discussie op. Bijzonder was dat het gesloten relatiebeding strikter was dan doorgaans het geval is. Over dit onderwerp is nog niet veel jurisprudentie ontstaan; dit voorbeeld toont wel aan dat het voor zowel werknemer als werkgever belangrijk is om stil te staan bij de mogelijke risico’s van gebruik van de diverse social media en concurrentie- en relatiebedingen.
Briljante foto’s bij Princess Juliana Airport (SXM) op St. Maarten (Of, waarom Josef Hoflehner een lintje moet krijgen)
Posted by Floris in Gelezen Blogs, Prive on 1st apr 2012 | 0 commentsWie kent hem niet wel? Josef Hoflehner. Ik nog niet. Maar die man maakt schitterende foto’s!
Hij is onlangs op Maho Beach, naast Princess Juliana International Airport op Sint Maarten gaan staan en heeft de laag overvliegende vliegtuigen gefotografeerd. Wie nog niet weet hoe koel die plek is, check het volgende filmpje:
Maar terug naar Josef Hoflehner, deze sympatieke Oostenrijker (ze bestaan wel hoor) heeft z’n foto’s in zwart wit en zwaar overbelicht nabewerkt. Het effect is bril-jan-te foto’s. Zoals onderstaande:
En kijk hier voor z’n hele set foto’s.
Rapport Voorwerk II 2 Incasso kosten staffel
Posted by Floris in Algemeen on 28th mrt 2012 | 0 commentsOverzicht maximaal toegestane incassokosten volgens Rapport Voorwerk II
| Belang van de zaak hoofdsom + rente t/m | Tarief buitengerechtelijke kosten | Inclusief BTW (19%) |
|---|---|---|
| € 250,00 | € 37,00 | € 44,03 |
| € 500,00 | € 75,00 | € 89,25 |
| € 1.250,00 | € 150,00 | € 178,50 |
| € 2.500,00 | € 300,00 | € 357,00 |
| € 3.750,00 | € 450,00 | € 535,50 |
| € 5.000,00 | € 600,00 | € 714,00 |
| € 10.000,00 | € 700,00 | € 833,00 |
| € 20.000,00 | € 800,00 | € 952,00 |
| € 40.000,00 | € 1.000,00 | € 1.190,00 |
| € 100.000,00 | € 1.500,00 | € 1.785,00 |
| € 200.000,00 | € 2.500,00 | € 2.975,00 |
| € 400.000,00 | € 3.500,00 | € 4.165,00 |
| € 1.000.000,00 | € 4.500,00 | € 5.355,00 |
| Meer | € 5.500,00 | € 6.545,00 |
